HR-ondersteuning op maat – precies wanneer u het nodig heeft

Elke organisatie heeft weleens extra HR-ondersteuning nodig. Of het nu gaat om een tijdelijke vervanging, een reorganisatie of een specifiek HR-vraagstuk: ik help u met praktische, effectieve en toekomstgerichte HR-oplossingen.

 

Als ervaren interim HR-specialist werk ik snel en doelgericht, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Mijn aanpak? Analyseren, verbinden en verbeteren. Zo zorg ik ervoor dat HR écht waarde toevoegt aan uw organisatie.

Lees meer

Wat kan ik voor u betekenen?

Interim HR Management 

Het tijdelijk invullen van HR-managementrollen, zoals HR-directeur, HR-manager of teamleider HR. Dit kan voor een tijdelijke vervanging of bij een reorganisatie.

HR Advies en Strategisch Advies 

Advies over strategische HR-vraagstukken zoals organisatieontwikkeling, cultuurverandering, of het opzetten van een HR-strategie. 

Arbeidsrecht en Compliance 

Het adviseren over arbeidsrechtelijke kwesties, zoals contracten, ontslagen, en het naleven van wet- en regelgeving op het gebied van arbeid. 

Performance Management 

Het ontwikkelen en implementeren van performance management systemen/methode, inclusief beoordelingsgesprekken en feedbackmethode 

Verzuimmanagement

Het tijdelijk opzetten en implementeren van verzuimbeleid, inclusief het begeleiden van medewerkers bij langdurig verzuim en het coördineren van verzuimbegeleiding. 

Leiderschapsontwikkeling

Het coachen en begeleiden van leiders en managers in hun rol, inclusief training en ontwikkeling van leiderschapscapaciteiten. 

Organisatieverandering & Change Management

Begeleiding bij organisatieveranderingen zoals fusies, overnames, of herstructureringen, inclusief het managen van de menselijke kant van verandering. 

Exit Management

Begeleiding van medewerkers tijdens hun vertrek, inclusief exitgesprekken, outplacementbegeleiding, en het afronden van administratieve processen. 

Compensatie & Benefits Advies 

Advies over beloningssystemen, inclusief het ontwerpen van arbeidsvoorwaarden, bonusstructuren, en secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Wat anderen zeggen

Het is één ding om te vertellen wat ik doe, maar niets spreekt meer dan de ervaringen van mensen met wie ik heb samengewerkt. Lees hoe anderen mijn aanpak hebben ervaren en welke impact mijn HR-ondersteuning heeft gehad binnen hun organisatie.

Ronald vd Beek

Hfd financiële administratie – Hotel en congrescentrum de ReeHorst 

Jolise is een bevlogen specialist in Human Resources met een scherp oog voor detail en een warme menselijke benadering. Met haar gedrevenheid en haar hart op de juiste plaats weet ze een krachtige balans te vinden tussen strategisch denken en praktische uitvoering. 
 
Haar hands-on mentaliteit maakt haar een expert die zich niet alleen vastbijt in complexe HR-vraagstukken maar ook actief meedenkt aan oplossingen die echt impact maken. Verbaal is Jolise ijzersterk; ze weet haar ideeën helder en overtuigend over te brengen en combineert dit met empathisch vermogen dat vertrouwen en samenwerking stimuleert. 
 
Of het nu gaat om het optimaliseren van processen, het begeleiden van verandering-trajecten of het versterken van teamdynamiek, Jolise zet zich met volledige toewijding in voor duurzame resultaten. Ze is meer dan een HR-specialist; ze is een verbinder die mensen en organisaties helpt groeien.  

Elizabeth van der Hoek

HR adviseur – Van Voskuilen Groep 

Ik heb met Jolise mogen samenwerken bij Van Voskuilen Groep en mijn ervaring met haar als collega was buitengewoon positief! 
Ikzelf ben een beginnend HR-adviseur en had het geluk om door Jolise te worden ingewerkt. Een betere collega had ik me niet kunnen wensen. 
In een korte tijd heeft Jolise mij enorm veel geleerd, wat duidelijk laat zien hoeveel kennis en ervaring zij heeft in het HR-vakgebied. Ze wist dat op een helderen en toegankelijke manier over te brengen. Naast haar professionele vaardigheden is Jolise ook een warme en betrokken collega. Ik heb haar leren kennen als een groot voorbeeld voor anderen bij ons op de HR-afdeling.   

Sabine van Haaren

HR adviseur

Ik heb het genoegen gehad om samen met Jolise de opleiding Human Resource te volgen en daarna regelmatig samen te sparren over verschillende HR casussen in ons werk. Ik ben onder de indruk van de deskundigheid en het professionaliteit waarmee zij haar werk uitvoert. Jolise heeft veel kennis op het gebied van arbeidsrecht en weet deze kennis effectief toe te passen in diverse HR-situaties, daarnaast is zij zowel strategisch als operationeel goed om HR vraagstukken tot een succes te brengen. Er is geen vraag waar Jolise geen raad mee weet.  
 
Wat Jolise onderscheidt, is haar scherpe analytische vermogen en slimme aanpak bij complexe vraagstukken. Ze is niet alleen in staat om problemen snel te doorgronden, maar ook om praktische oplossingen te bieden die aansluiten bij de behoeften van de organisatie.  

 

Daarnaast is Jolise communicatief heel sterk en weet zij zowel management als medewerkers te overtuigen en mee te nemen in veranderingen. Met een doortastende, maar empathische aanpak creëert Jolise draagvlak en zorgt voor duurzame resultaten. 
 
Ik beveel Jolise van harte aan voor iedere organisatie die behoefte heeft aan een HR-professional met een grondige kennis van arbeidsrecht en een slimme, oplossingsgerichte instelling. 

Samen naar succes

Of u nu een kortlopend project heeft of een langdurige samenwerking zoekt, mijn doel is altijd hetzelfde: het ondersteunen van uw organisatie op een manier die voelbaar én zichtbaar resultaat oplevert. Samen zorgen we ervoor dat uw HR-beleid stevig staat en uw medewerkers optimaal kunnen presteren.

Ontdek wat ik voor u kan doen